تعلن جامعة حمد بن خليفة في قطر عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الأكاديمية والإدارية المتميزة في مجالات البحث العلمي، والسياسات العامة، وإدارة الموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن وظائف جامعات في قطر أو فرص عمل في المؤسسات التعليمية والبحثية، تعرف على أحدث الوظائف المتاحة لدى جامعة حمد بن خليفة.

وظائف جامعة حمد بن خليفة في قطر 2026

تُعد جامعة حمد بن خليفة إحدى الجامعات الرائدة التابعة لمؤسسة قطر، وتتميز بتركيزها على البحث العلمي والابتكار والتعليم عالي الجودة. وتوفر الجامعة فرصًا مهنية للخبراء والأكاديميين والإداريين للمساهمة في دعم البحث العلمي والتنمية الوطنية.

وظيفة: المدير التنفيذي – معهد قطر لبحوث الحوسبة (Executive Director – Qatar Computing Research Institute)

تفاصيل الوظيفة

يتولى المدير التنفيذي قيادة معهد قطر لبحوث الحوسبة، ووضع رؤية استراتيجية تدعم التميز البحثي والابتكار بما يتماشى مع أولويات جامعة حمد بن خليفة ومؤسسة قطر ورؤية الدولة.

أهم المهام

• إعداد وتنفيذ الاستراتيجية البحثية للمعهد.
• قيادة الفرق البحثية والإدارية لتحقيق التميز العلمي.
• تطوير الشراكات البحثية المحلية والدولية.
• دعم الابتكار واستقطاب الكفاءات البحثية.
• الإشراف على تحقيق أهداف المعهد وخططه المستقبلية.

المتطلبات

• سجل متميز في البحث العلمي والقيادة الأكاديمية.
• خبرة في إدارة المؤسسات البحثية.
• مهارات قيادية واستراتيجية عالية.
• القدرة على بناء شراكات علمية دولية.

وظيفة: أستاذ (Full Professor) – كلية السياسات العامة

تفاصيل الوظيفة

تسعى كلية السياسات العامة إلى استقطاب أستاذ أكاديمي متميز للمساهمة في التدريس والبحث العلمي والإشراف الأكاديمي، مع المشاركة في تطوير البرامج الأكاديمية وخدمة المجتمع.

أهم المهام

• تدريس مقررات السياسات العامة والدراسات ذات الصلة.
• إجراء أبحاث علمية عالية الجودة.
• الإشراف على طلبة الدراسات العليا.
• المساهمة في تطوير المناهج والبرامج الأكاديمية.
• المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والبحثية وخدمة المجتمع.

المتطلبات

• درجة الدكتوراه في تخصص ذي صلة.
• سجل بحثي متميز ومنشورات علمية دولية.
• خبرة في التدريس الجامعي والإشراف الأكاديمي.
• القدرة على المساهمة في تطوير البرامج الأكاديمية.

وظيفة: أخصائي إدارة الأداء – للمواطنين القطريين (Performance Management Specialist – Nationals)

تفاصيل الوظيفة

يتولى أخصائي إدارة الأداء دعم وتنفيذ دورة إدارة الأداء السنوية، ومتابعة تقييمات الموظفين، وضمان تطبيق أفضل ممارسات إدارة الأداء داخل الجامعة.

أهم المهام

• دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء السنوية.
• متابعة تحديد الأهداف والمراجعات الدورية والتقييم السنوي.
• تنسيق تقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.
• متابعة التزام الإدارات بإجراءات إدارة الأداء.
• تقديم التوعية والإرشاد للموظفين والمديرين حول أنظمة تقييم الأداء.
• إعداد التقارير الخاصة بمؤشرات الأداء والالتزام.

المتطلبات

• خبرة في إدارة الأداء أو الموارد البشرية.
• معرفة بأنظمة تقييم الأداء وإدارة المواهب.
• مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.
• مهارات تواصل وإعداد تقارير احترافية.

مميزات العمل لدى جامعة حمد بن خليفة

توفر جامعة حمد بن خليفة بيئة عمل أكاديمية وبحثية عالمية ضمن مؤسسة قطر، مع فرص للتطوير المهني والبحث العلمي والتعاون مع جامعات ومراكز بحثية مرموقة داخل المدينة التعليمية وخارجها. كما يستفيد الموظفون من بيئة عمل حديثة تدعم الابتكار والتعلم المستمر والمشاركة في مشاريع بحثية ذات تأثير عالمي.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على الوظائف المتاحة في قطر اليوم.

❓ الأسئلة الشائعة

1️⃣ هل الوظائف الأكاديمية متاحة لغير القطريين؟

نعم، الجامعة تستقطب كفاءات من مختلف الجنسيات للوظائف الأكاديمية والتخصصية.

2️⃣ ما المؤهل المطلوب لوظائف أستاذ مساعد/مشارك؟

يشترط الحصول على درجة الدكتوراه وسجل بحثي قوي وخبرة تدريسية.

3️⃣ هل يشترط خبرة جامعية لوظائف التسويق؟

يفضل وجود خبرة في التعليم العالي، لكن يمكن قبول خبرة قوية في القطاع المؤسسي أو الحكومي.

💡 نصائح للتقديم على وظائف جامعة حمد بن خليفة

✅ 1. أبرز إنجازاتك القابلة للقياس

اذكر أرقامًا واضحة مثل عدد الأبحاث المنشورة، التمويل البحثي، أو نتائج الحملات التسويقية.

✅ 2. اربط خبرتك برؤية قطر 2030

وضح كيف تساهم خبراتك في الابتكار والاستدامة وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.

✅ 3. جهز سيرة ذاتية أكاديمية احترافية

تأكد من تنظيم الأبحاث، المشاريع، الشهادات، والخبرات القيادية بشكل احترافي.